毕业入职一年拿下软考高项并申请E类人才攻略

毕业入职一年拿下软考高项并申请E类人才攻略

2025-10-05 12:54

阿里妹导读

本文记录了作者考取软考的复习过程、备考时间线和一些经验总结。

为什么考软考

杭州人才认定：在杭州的打工人应该都了解，杭州市的人才评定福利待遇是很丰厚的。从A类到F类，每个级别的人才都会有相应的福利。其中，E类人才是我们大多数人稍加努力就可以够到的人才类别。

E类人才：E类人才目前有多种评定方法，其中我们能够接触到的副高职称评定资格+相关成果（论文或专利）或者年薪50w+。评定上E类人才后，在杭州每个月可以发2500的租房补贴，总共可以领5年，即最多可以领取15w。

软考的定位：软考是国家认证的可以以考代评的水平考试。换句话说，通过了考试就不再进行职称资格的评审工作，相当于拿到了软考证书就具备了评副高职称的资格，进而就满足了上述E类人才评定方法的必要条件之一。

时间线

整体时间线

自己备考的整体时间线如下：

随缘复习（2023.8.19~2023.11.25）

准确地讲，自己在2023年的7月（刚毕业入职）就已经了解到有软考这个东西，也知道软考可以用来评定E类人才，由于花32买了本教材，想凭借自己读书期间养成的考试习惯把它拿下。但教材拿到手的那一刻我傻眼了，发现教材比我预想的要厚很多（跟板砖一样）。

这里我选择考试科目是信息系统项目管理师，选择该科目的原因是在2023年，该科目一年可以考两次，上半年考挂了下半年可以接着考，而系分、系架一年只有一次，如果没考过时间成本很高。（注意：2024年新的文件中规定高项一年只能考一次，系分、系架一年有两次）。大家在备考时需要考虑到这个因素。

由于刚毕业自己也没有什么项目经验，书本中的知识点自己学习起来非常吃力。于是就到B站上找了公开课听一听。B站上也确实有一些不错的公开课，自己进入的是大匠老师的课程。听了几节课觉得讲得蛮细致的，于是就开始跟了（这里建议大家多找几个老师的课听一下，横向对比一下看看自己更适合哪个老师的风格）。

https://www.bilibili.com/video/BV16Y4y1S7Eh/

当然，天下没有免费的午餐，这些课程也进阶的内容也基本都要收费。于是我斥“巨资”，买了大匠老师的课程。开启了自己的复习之路。

之后自己每个周末没事的时候在家刷B站看视频辅导课（每周跟着听一两章的内容）。

其实在23年11月有一次考试机会，但当时觉得自己复习得非常浅，肯定考不过，于是也就没去考试。

（再次为这300元报名费感到心疼